2月28日下午，学院召开人才专题工作会议，聚焦学院人才引进工作。学院教授、科研团队代表、院领导班子成员出席会议，会议由吕永龙院长主持。会议以线上线下相结合的形式召开。

吕永龙强调了人才工作的重要性和紧迫性。他指出，人才是学院发展的第一资源，是推动学科建设、提升学院核心竞争力的关键力量。近年来，学院在人才引进和培养方面取得了一定成绩，但也要清醒地认识到，与建设一流环境与生态学科的目标相比，学院人才工作还存在一些短板和不足。面对日益激烈的人才竞争形势，学院上下要深刻认识到人才工作的紧迫性和重要性。目前，学院正处于高质量发展的关键时期，必须将人才工作作为一项重中之重任务，全员参与、集思广益、群策群力，希望全院上下齐心协力，共同开创学院人才工作新局面。

会议围绕引才计划、人才项目申报，特别是海外优秀青年人才引进等议题展开了深入讨论。与会教授结合团队建设和学科发展需求，积极发言，就团队引才计划、未来举措以及当前对接人才的情况提出了宝贵意见和建议。

学院党委书记王晟指出，人才工作是一项需要长期坚持、久久为功的系统工程。全院上下要统一思想、凝聚共识，以高度的责任感和使命感，全力以赴推进人才工作。他号召全体教师持续推荐和引进优秀人才，为学院“双一流”建设注入强劲动力。

吕永龙在总结发言中强调，学院将认真梳理、研究大家提出的意见和建议，优化引才政策，进一步完善人才工作机制。希望所有教授和教职工积极参与人才引进工作，大力举荐人才，加大海内外优秀青年人才的引进力度，为学院“双一流”建设提供坚强的人才保障。

本次会议明确了学院人才工作的方向和重点，进一步凝心聚力，为下一步人才引进和培养工作奠定了坚实基础。

文/王新丽

图/曾鹏

附件：科研团队引才需求